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Was macht einen guten Leader aus?

by Michael Danell | Nov 24, 2020 | Management & Organisation, Unternehmensberatung

Häufig hören wir so etwas wie „Sie brauchen Leadership Qualitäten…“ Doch was bedeutet das genau und vor allem, kann ich mir Leadership Qualitäten aneignen? In der Führung geht es in erster Linie um Verhalten und weniger um Wissen. An Hochschulen lernen wir in der...

Organisationsmanagement – Warum in Ihrem Unternehmen dieselbe Sprache gesprochen werden muss!

by Michael Danell | Mrz 14, 2020 | Management & Organisation, Unternehmensberatung

Das Thema Organisationsmanagement spielt heute in jedem Unternehmen zentral eine wichtige Rolle. Dies ist darauf zurückzuführen, dass nur die richtige Organisationsform eine wertschätzende Unternehmenskultur schaffen kann, die wertschöpfend wirkt und für Ihr...

Fordern und fördern – entdecken Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter!

by Michael Danell | Dez 11, 2019 | Management & Organisation, Unternehmensberatung

Seien Sie ehrlich: Fördern Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter oder fehlt Ihnen schlichtweg die Zeit, um herauszufinden, was Ihr Mitarbeiter kann? Was sind die größten Wünsche Ihres Mitarbeiters? Wo liegen seine Ziele und nach welchen Werten handelt er? Was ist ihm...

Empathische Kommunikation: Hören, hinhören und zuhören

by Michael Danell | Sep 15, 2019 | Management & Organisation, Unternehmensberatung

Empathische Kommunikation: Hören, hinhören und zuhören In einer meiner Blogbeitrag hatten wir uns über verschiedenen Techniken der W-Fragen unterhalten, nun möchte ich mit Ihnen in das Thema aktives Zuhören eintauchen. Aber was bedeutet das genau, dieses „aktive...

Non-verbale Kommunikation: Ein Schlüssel zum Erfolg

by Michael Danell | Apr 12, 2019 | Management & Organisation, Unternehmensberatung

Als non-verbale Kommunikation werden Körpersprache, Mimik, Gestik, Haltung, Mikroexpressionen und Körperbewegungen bezeichnet, die wie das gesprochene Wort mit unserem Gegenüber kommunizieren.  Darüber hinaus ist es der visuelle Gesamteindruck einer Person, wie zum...

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